会社の特長

会社の特徴

群協製作所の10の特徴

1. 女性が多い女性比率64％超

※ 2025年4月現在　女性34人 男性19人（社員数53人）
群協製作所は『女性が働きやすい環境』、『女性社員が辞めない会社』、『女性が活躍できる会社』です。

2. 基本的に残業はなし

昨年1年間の平均残業時間　約5.56時間… 月の平均残業時間は0.46時間（28分）です。（2024年度実績）
→ 群協製作所は理不尽な仕事（短納期・薄利）を断ります。
定時間後の過ごし方… 運動・趣味・サークル・子供と一緒・セルフケアなど。
ほとんどの社員は、年間を通して残業を経験したことがありません。
定時後に社内ヨガサークル活動を行うなど『毎日がノー残業デー』

3. 有休が取れる会社

→ 有休が本当に取れる会社… 有休をとっても大丈夫な会社
→ 有休を取りやすい空気の会社… 誰が休んでも他の人に迷惑がかからない会社
㈱群協製作所は誰が休んでも対応可能な仕組み、システムを構築しています。
　[ 主な休みの理由 ]

子供の病気、長期の休み、体調不良、家庭訪問、授業参観、旗振り登板、学校からの呼び出し、入学式、卒業式、野球の当番、親の介護、旅行等…

4. 工場内がキレイ

群協製作所は製造業の中でも異例の清潔さです。
油汚れやニオイも気になりません。
毎朝全員で5分間清掃。社長はトイレ掃除担当。
特に女性からの声を大切にしています〜女性トイレ増設、空調管理、ウォシュレット完備。
床もピカピカ → 年に数人、工場に入る際に靴を脱ぐことが有る。それほどキレイ。

5. 高齢者比率を高くする〜再雇用制度

定年制はあるが、本人の希望で再雇用。社員50人で75歳以上は3人。
[ 男性社員79歳 ] : お客様や仕入れ先様との交渉等、営業技術職として最前線で多彩に活躍
[ 女性社員81歳 ] : 担当顧客を持ち、毎日パソコンと電話を使いトップレベルの電話営業
技術や経験は60歳になっても衰えず、常に蓄積されるもの。足し算。会社に来られるうちは来ていただきたい。
→ 逆に20代は16人。社員の最大年齢差は驚異の60歳！新入社員はあと60年働ける会社
平均年齢をどんどん上げたいが、最近は下がっていく方向。群協製作所では「平均年齢」という言葉自体が無意味。